Zamanı mı yönetiyoruz, zaman mı bizi yönetiyor?

“Keşke bir gün 24 saatten fazla olsaydı…”
Bu cümle kulağınıza tanıdık geliyor mu?

Aslında sorun zamanın yetersizliği değil; zamanı nasıl kullandığımız. Çünkü zaman, geri dönüşü olmayan tek kaynaktır. Harcanır, biter ve bir daha asla yerine konamaz.

Zaman Nedir?

Zaman, sözlük tanımıyla “olayların geçmişten bugüne, bugünden geleceğe doğru kesintisiz biçimde ilerlediği süreçtir.”
Filozoflar yüzyıllar boyunca zamanı anlamaya çalıştı. Newton’a göre zaman mutlak bir gerçeklikti; Leibniz’e göre ise yalnızca olayların sıralanışından ibaretti.

Ama hangi tanımı kabul edersek edelim, değişmeyen bir gerçek var:
Zamanın tekrarı yoktur.

• Biriktirilemez

• Satın alınamaz

• Ödünç alınamaz

• Geri sarılamaz

Bu yüzden zaman, doğru kullanıldığında değer kazanır; boşa harcandığında ise fark edilmeden kaybolur.

Zaman Limiti: Hepimiz Ne Kadar Zamana Sahibiz?

Hepimizin elinde aynı süre var:
Günde 24 saat, haftada 168 saat.

Bu zamanın büyük bir kısmı; uykuya, yemeğe, kişisel ihtiyaçlara, okul ve ulaşım süreçlerine gidiyor. Geriye kalan süre ise başarıyı da başarısızlığı da belirleyen asıl alan.

Sorulması gereken soru şu:

“Kalan zamanı gerçekten bilinçli kullanıyor muyum?”

Zaman Yönetimi Nedir?

Zaman yönetimi; dersleri, sorumlulukları, sosyal hayatı ve dinlenmeyi denge içinde planlayabilme becerisidir. Amaç; daha çok çalışmak değil, daha verimli çalışmaktır.

“Sonra bakarım.”
“Zaman nasıl geçti anlamadım.”
“Bugün de önemli konulara giremedim.”

Bu cümleler aslında bize tek bir şeyi söylüyor:
Zaman değil, kontrol eksikliği bizi yoruyor.

Zaman Tuzakları: En Büyük Kaynak Kaybı

Zamanı fark etmeden tüketen bazı alışkanlıklar vardır:

• Plansızlık

• Öncelikleri belirleyememek

• Erteleme

• Gereğinden fazla ders çalışmak

• Aceleci soru çözmek

• Dağınık masa ve oda

• Gereksiz telefonlar ve sosyal medya

• İnternet bağımlılığı

• Kararsızlık

• “Hayır” diyememek

Özellikle acele soru çözmek, öğrencilerin en sık düştüğü tuzaklardan biridir. Hızlı olmak, doğru olmak anlamına gelmez. Aceleyle çözülen sorular, hatayı ve moral kaybını artırır.

Öncelik Sıralaması: Asıl Sorun Burada

Çoğu zaman;

• Kolay olanı → önemli olandan

• Hoşumuza gideni → gerekli olandan

• Çabuk biteni → uzun vadeli faydalı olandan
  önce yaparız.

Oysa zaman yönetimi, öncelikleri yeniden düzenleme sanatıdır.

Etkili Zaman Yönetimi Nasıl Sağlanır?

• Günlük ve haftalık plan yapın

• En verimli olduğunuz saatleri keşfedin

• Dersleri küçük parçalara bölün

• Konu–soru–tekrar dengesini kurun

• Kendinize dinlenme alanı bırakın

• Başladığınız işi bitirin

• Kendinizi ödüllendirin

Unutmayın:
Sürekli çalışmak değil, düzenli çalışmak başarı getirir.

Kendini Gereğinden Fazla Derse Adamak

Uzun saatler çalışmak, her zaman verimli çalışmak değildir. Sosyal hayatı tamamen silmek, sporu ve dinlenmeyi yok saymak zaman kazandırmaz; aksine zihinsel tükenmişlik oluşturur.

En verimsiz öğrenciler, çoğu zaman en çok çalışıyor gibi görünenlerdir. Çünkü zamanı değil, sadece saatleri doldururlar.

Çalışma Davranışı Kazanmak

Derse bir türlü başlayamamak,
Hangi derse çalışacağını bilememek,
Tekrara zaman kalmaması…

Bunların temelinde zaman değil, alışkanlık eksikliği vardır.

Önce kendimizi yönetmeliyiz. Kendini yönetebilen öğrenci, zamanını da yönetir.

Zamanı İyi Kullanmanın Kazanımları

• Daha sağlam bir üniversite hedefi

• Daha çok soru, daha kaliteli tekrar

• Artan motivasyon

• Daha az stres

• Daha fazla özgüven

Son Söz

Zaman planlaması, sadece ders programı yapmak değildir.
Zaman planlaması, hayatına yön vermektir.

Zamanı yöneten öğrenci, sınavı da hayatı da yönetir.